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育人有术
新员工基础课程阶段感悟---卓越源于要求,团队激励人生
2011-06-16 浏览次数:
 
         一转眼,在okex的培训又过了一周。如果说第一周的军训锻炼了我们的身体跟意志,加深了我们的纪律组织观念,那么这一周的培训就让我们对公司的相关制度,生产线的构成,特别是安全生产的重要性有了相当深入的认知。在这五天的时间里,我们突然接触了很多知识,有跟以前所学相关的,但更多的是无关的,这些都是对我们的职业,或者说我们的人生有助益,虽然我们不能一下全部消化掉,但总会有你感触深刻而铭记于心的东西,让你从中获益匪浅。
    在第一天,我们学习了公司的相关规章制度,比如员工的入职转正陈旭,企业的权利,员工的义务等等,知道了公司的职业晋升程序,这让我们能对自己在公司的道路发展看得更清楚,知道自己该做什么,不该做什么。后面还进行了公司产品质量知识培训,质量是企业的生命,分为工作质量和产品质量,产品的质量又由工作质量决定,所以我们说产品质量是生产出来的,而不是检验出来的,我们在工作中必须要端正自己的工作态度。我们还了解了什么是GMP,学习了微生物的相关知识,药品生产知识,相关车间主要品种及其生产工艺等,我们还一起观看视频学习了员工精神和礼仪规范。
    最让我感触深刻的是周五的团队比赛,所有的同事分为两组,然后自愿选出男,女队长各一名,双方在队长的带领下进行报数比赛,败者一方全部向胜利者道喜,而且队长将受到惩罚。我们队取名独立团,开始双方互有胜负,但最后两轮,我们队都以微弱差距输掉了比赛,由于惩罚是翻倍的,我们的男队长要做80个俯卧撑,女队长要做40个,之前就做了很多了,但因为他们是队长,团队的领导者,若以不得不为团队的失败负责,我们以女生不适合做俯卧撑,提议女队长的惩罚改为做下蹲或者我们男同事代做,但裁判说“她是队长,就必须对她的团队负责,现在只是游戏,那将来在社会中又会是怎样呢?”我们无言以对,只能站在场边为我们的队长鼓掌加油。进入了公司,我们就不再是一个人,不再是学生,你是团队的一份子,是一个职业人,你在团队中有你的位置和作用,你不能逾越你的职权范围,但你必须做好你分内的事,否则将给你的领导,你的团队带来无法估量的伤害。
    实习还在继续,学习也仍在继续。痛苦来源于比较之中,做好自己,找准你的方向,你的位置,相信你的心在哪里,你的收获就会在哪里!(文谭宁泊)
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